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招聘信息：
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人才戰(zhàn)略：
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用人理念： 尊重知識(shí),，專家治廠,，知人,，容人，用人,，做人,。
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知人： 了解人、理解人,、尊重人,，不但知人之表，更要知人潛力,。
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容人： 創(chuàng)造寬松環(huán)境,，使人心情舒暢，不求全責(zé)備,，允許改進(jìn)自律,。
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用人： 為每個(gè)員工提供施展才能的舞臺(tái)，創(chuàng)造學(xué)習(xí),、發(fā)展、升遷的機(jī)會(huì),。
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做人： 以誠(chéng)相待,，與人為善，寬容人,、體諒人,，不搞內(nèi)耗,，敬業(yè)樂(lè)業(yè)。 |
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人才觀：
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誠(chéng)信為本,，能力優(yōu)先,；以人為本、人盡其才,；注重業(yè)績(jī),、團(tuán)隊(duì)至上。 |
用人策略：
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短期內(nèi)以外部招聘為主,；長(zhǎng)期內(nèi),，依賴公司內(nèi)部的培養(yǎng)與供給。 以富有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇和廣闊的發(fā)展前景吸引設(shè)備行業(yè)優(yōu)秀人才,。 建立完善的人力資源管理體系,，為奧佳機(jī)器的未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 注重于奧佳機(jī)器的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，為建設(shè)節(jié)能,、、對(duì)資源有效利用的世界一流企業(yè)培養(yǎng)人才,。 |
