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招聘信息：
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人才戰(zhàn)略：
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用人理念： 尊重知識,，專家治廠,，知人，容人,，用人,，做人。
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知人： 了解人,、理解人,、尊重人，不但知人之表,，更要知人潛力,。
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容人： 創(chuàng)造寬松環(huán)境，使人心情舒暢,，不求全責(zé)備,，允許改進(jìn)自律。
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用人： 為每個員工提供施展才能的舞臺,，創(chuàng)造學(xué)習(xí),、發(fā)展、升遷的機(jī)會,。
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做人： 以誠相待,，與人為善，寬容人,、體諒人,，不搞內(nèi)耗，敬業(yè)樂業(yè),。 |
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人才觀：
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誠信為本,，能力優(yōu)先；以人為本,、人盡其才,；注重業(yè)績、團(tuán)隊至上,。 |
用人策略：
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短期內(nèi)以外部招聘為主,；長期內(nèi)，依賴公司內(nèi)部的培養(yǎng)與供給,。 以富有競爭力的待遇和廣闊的發(fā)展前景吸引設(shè)備行業(yè)優(yōu)秀人才,。 建立完善的人力資源管理體系，為奧佳機(jī)器的未來發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,。 注重于奧佳機(jī)器的長遠(yuǎn)發(fā)展,，為建設(shè)節(jié)能,、、對資源有效利用的世界一流企業(yè)培養(yǎng)人才,。 |
